Descrição
BOLSA DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL MÉDICO (m/f)
Ref.ª BR/MED/2021
O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa de reserva de recrutamento de médicos, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para a categoria de assistente da carreira médica hospitalar deste Instituto, mediante a celebração de contrato, nos termos do Código de Trabalho.
1. Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E.;
2. Período de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais, em regime de adaptabilidade;
3. Formalização das candidaturas: por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt. No assunto deverá ser feita a referência expressa a «BR/MED/2021»;
4. Documentos obrigatórios a anexar:
• Curriculum Vitae atualizado, até ao limite de 3 páginas;
• Documento comprovativo da inscrição na Ordem dos Médicos;
• Documento comprovativo do grau de especialista;
5. Outros documentos: o júri pode solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação;
NOTA: as candidaturas que não tenham em anexo os documentos obrigatórios não serão tidas em consideração.
A efetivação das contratações está dependente de autorização da Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo e da Administração Central de Sistema de Saúde – I.P.
BOLSA DE RECRUTAMENTO DE ENFERMEIROS (m/f)
Ref.ª BR/ENF/2021
O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa de reserva de recrutamento de Enfermeiros, válida por prazo não inferior a um ano, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para prestação de cuidados de saúde e em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
1.Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E.;
2.Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais, em horário rotativo;
3.Remuneração base mensal: 1.205,08€;
4.Requisitos de candidatura obrigatórios: Licenciatura em Enfermagem (reconhecida em território nacional);
5.Formalização das candidaturas: por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt. No assunto deverá ser feita referência expressa a «BR/ENF/2021»;
6.Documentos obrigatórios a anexar:
. Curriculum Vitae atualizado, até ao limite de 3 páginas;
. Fotocópia do certificado de Licenciatura em Enfermagem ou equivalente legal, onde conste a nota final de curso;
. Cópia de Cédula Profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros;
7.Outros documentos: cópia dos certificados de formação de pós-graduação ou de mestrado. O júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.
AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS VÁLIDOS NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.
BOLSA DE RECRUTAMENTO DE ASSISTENTES OPERACIONAIS (m/f)
Ref.ª BR/AO/2021
O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa de reserva de recrutamento de Assistentes Operacionais, válida por um ano, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para prestação de cuidados de saúde, nos serviços de internamento, bem como para outras funções de apoio (a serem afetos a serviços como: Apoio Geral, Logística, Oficinas, Laboratórios, entre outros) em regime de Contrato Individual de Trabalho por Tempo Indeterminado, em regime de Contrato Individual de Trabalho a Termo Resolutivo Incerto ou a Contrato a Termo Resolutivo Certo, nos termos do regime Jurídico aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro e considerando o disposto no Decreto-Lei nº 10-A/2020, de 13 de Março.
1. Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E.;
2. Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais, em horário rotativo;
3. Remuneração base mensal: € 665;
4. Requisitos de candidatura obrigatórios:
a. Idade mínima de 18 anos;
b. Habilitação literária mínima obrigatória para o grupo etário, reconhecida em território nacional;
c. Disponibilidade para trabalhar por turnos (manhãs, tardes e noites, incluindo fins de semana e feriados – em especial para os serviços de internamento);
5. Requisitos preferenciais: Formação e/ou experiência profissional na área da saúde.
6. Formalização das candidaturas: Por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, devendo ser obrigatoriamente colocado no assunto do email a seguinte referência: “BR/AO/2021”;
7. Documentos obrigatórios a anexar:
a. Curriculum Vitae atualizado, até ao limite de 3 páginas;
b. Fotocópia do certificado de habilitações académicas;
8. Outros documentos: O júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.
AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS VÁLIDOS NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.
BOLSA DE RECRUTAMENTO DE ASSISTENTES TÉCNICOS (m/f)
Ref.ª BR/AT/2021
O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa de reserva de recrutamento de Assistentes Técnicos, válida por um ano, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para os vários serviços administrativos do Instituto, em regime de Contrato Individual de Trabalho por Tempo Indeterminado, em regime de Contrato Individual de Trabalho a Termo Resolutivo Incerto ou a Contrato a Termo Resolutivo Certo, nos termos do regime jurídico aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de fevereiro e considerando o disposto no Decreto-Lei nº 106-A/2020 de 30 de dezembro.
1. Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E.;
2. Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais, em horário rotativo;
3. Remuneração base mensal: € 703,13;
4. Requisitos de candidatura obrigatórios:
a) Idade mínima de 18 anos;
b) 12.º ano ou equivalente;
5. Formalização das candidaturas: por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt , devendo ser colocado no assunto do email a seguinte referência “BR/AT/2021”;
6. Documentos obrigatórios a anexar:
a) Curriculum Vitae atualizado, até ao limite de 3 páginas;
b) Fotocópia do certificado de habilitações académicas comprovativo da conclusão do 12.º ano;
7. Outros documentos: o júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.
AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS VÁLIDOS NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.
